Talent Acquisition Stage
Ben jij op zoek naar een uitdagende en leerzame stage en lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan bij een groeiend internationaal bedrijf dat veel waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling? Lees dan snel verder!

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Dewey Krouwel.
T: +31 6 10785908
T: +31 6 10785908
E: careers@bvcm.com
Welke taken horen bij deze functie?
- Ondersteunen bij de werving- en selectieprocedure
- Het ondersteunen van onze People & Culture afdeling
- Ondersteunen bij (online) recruitment
- Optimaliseren van onze Employer Branding
- Vacatures uitzetten op de website en andere platformen
- Initiatief nemen om zelfstandig taken en projecten op te pakken.
Breng jij de volgende ervaringen?
- Je volgt een relevante HBO-opleiding
- Je werkt graag in een dynamische omgeving waar elke dag weer anders is
- Je bent enthousiast, analytisch en initiatiefrijk ingesteld
- Je beschikt over een zelfstandige werkhouding
- Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens
- Je bent beschikbaar vanaf februari 2026.
Wat kun je van ons verwachten?
We bieden je groei en ontwikkeling, zowel voor jou persoonlijk, als binnen de organisatie. Daarnaast kun je verwachten:
- Een informele werksfeer met fijne collega’s en leuke events
- De mogelijkheid om binnen het enthousiaste People & Culture team mee te draaien
- Tijd en ruimte om aan jouw stageopdracht te werken
- Goede begeleiding en veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling
- Een laptop gedurende je stageperiode.
Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?
Wat leuk dat je hebt gesolliciteerd op onze vacature! Binnen een week laten we je weten of je wordt uitgenodigd.
Via een telefonische intake kunnen wij elkaar beter leren kennen en krijg je meer te weten over BVCM en de functie. Natuurlijk is er ruimte om al jouw vragen te stellen.
Voelen wij beiden de klik? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek in! Je kunt hiervoor gezellig langskomen op ons kantoor, of als dat niet mogelijk is, kunnen we ook een online vergadering (via Teams) plannen. Tijdens dit gesprek maken wij echt kennis met elkaar. Wij zullen ingaan op de functie en werkzaamheden.
Het tweede gesprek voer je met onze hiring managers. Zij zullen wat dieper ingaan op jouw functie en werkzaamheden. Afhankelijk van de functie kun je een derde gesprek verwachten of het maken van een assessment.
Voelen alle partijen een match? Dan doen wij jou graag een aanbod om bij ons te komen werken!
Wij kijken ernaar uit! Jij toch ook?
Zie jij het al helemaal zitten om voor BVCM te werken? Dan ontvangen wij graag een reactie! Solliciteren kan via onderstaand formulier. Hopelijk tot snel!