Onze cultuur
Dankzij de grote betrokkenheid van meer dan 100+ medewerkers zijn we dagelijks in staat om optimaal te presteren. Onze professionals streven naar het maximale resultaat, in nauwe samenwerking met de klant. Ze luisteren eerder dan dat ze spreken, wat hen een grote toegevoegde waarde maakt voor onze relaties.
Onze open bedrijfscultuur stimuleert de medewerkers om bij te dragen aan de doorontwikkeling van onze organisatie. We zorgen dat ons team altijd up-to-date is, wat hen in staat stelt dagelijks waar te maken waar wij voor staan. Ons Enthousiasme, tomeloze betrokkenheid en onze drang naar innovatie zorgen voor de rest.
Onze open bedrijfscultuur stimuleert de medewerkers om bij te dragen aan de doorontwikkeling van onze organisatie. We zorgen dat ons team altijd up-to-date is, wat hen in staat stelt dagelijks waar te maken waar wij voor staan. Ons Enthousiasme, tomeloze betrokkenheid en onze drang naar innovatie zorgen voor de rest.
Diversiteit & inclusiviteit
Elke medewerker dient zich gewaardeerd, gerespecteerd en gemotiveerd te voelen. BVCM ziet diversiteit in de breedste zin van het woord - inclusief leeftijd, etniciteit, ras, cultuur, geslacht, genderidentiteit en expressie, seksuele geaardheid, capaciteiten en beperkingen, religie, sociaaleconomische achtergrond, denkstijlen en levenservaringen.
Onze dienstverlening is beschikbaar voor klanten wereldwijd en dus is het belangrijk dat ons personeel net zo divers en inclusief is als de wereld waarin we leven. Medewerkers met allerlei achtergronden en capaciteiten, unieke gezichtspunten en invalshoeken dragen bij aan alle aspecten van onze organisatie. Wij bieden een inclusieve werkomgeving waarbij er mogelijkheden zijn zoals flexibele beleidsregels en parttime werk in leidinggevende posities.
